loyal blog

Im loyal Blog erhalten Sie Impulse zu loyaler Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Sie lesen über Themen, die Miriam Engel am Herzen liegen: loyale Führung und Zusammenarbeit und eine gesunde Unternehmenskultur.

Wie können Unternehmen die Veränderungen durch Demografiewandel und Digitalisierung meistern?

Mindset, Toolset und Skillset nennt Fred Rodenbusch die Kompetenzen, die Unternehmen in ihren Führungsreihen aufbauen müssen, um die internen Veränderungsprozesse rund um den Demografiewandel und die Digitalisierung zu meistern.
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Wer erwartet eine Arbeitgebermarke?

Werteorientierung ist entscheidend, um eine Arbeitgebermarke zu stärken. Sie schafft bei Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern Glaubwürdigkeit und Vertrauen. Die Markenstrategie sollte daher unbedingt in die Recruiting-Aktivitäten integriert und aktiv kommuniziert werden.
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Wie können Unternehmensnachfolgerinnen in ihre neue Rolle wachsen?

Nadja Forster hat eine Mission: Unternehmensnachfolgerinnen bei den wichtigsten Herausforderungen zu unterstützen. Im Interview mit Presse Engel gibt sie Antworten auf Fragen zur Unternehmenskommunikation in diesem Veränderungsprozess.
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Interne Unternehmenskommunikation als Informationslotse - Finale der Blogparade

Die Unternehmenskommunikation hat die Aufgabe, eng an der Vision und den strategischen Zielen des Unternehmens entlang als Informationslotse zu dienen, um das Identitätsgefühl mit der Firma zu stärken und so Wettbewerbsvorteile zu erzeugen.
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Wie Sie mit Kundenkommunikation Ihren Umsatz steigern

Unternehmer, die Ihren Geschäftserfolg vergrößern wollen, denken oft zuerst an neue Kunden. Dabei gibt es viele weitere Aussichten, den Umsatz mit Hilfe von gezielter Unternehmenskommunikation zu steigern. Einige möchte ich Ihnen hier vorstellen.
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Wie die Digitalisierung unsere Kommunikation verändert

Unsere Kommunikation verlagert sich weg vom gesprochenen Wort hin zum geschriebenen Text. Doch wenn wir nur noch verkürzt kommunizieren, entgehen uns innovative Lösungsansätze. Dennis Waltz äußert sich...
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Online-Personalsuche mit Kurzvideo

Mitarbeitersuche passiert heute digital. Mit einem professionellen Video können Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben und Ihre Bewerberkandidaten gezielt online erreichen.
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Wie können Unternehmen ihre Führungskommunikation verbessern?

Führungskräfte haben vielschichtige Herausforderungen zu stemmen. Um die Digistalisierung und Wertekultur im eigenen Unternehmen zu managen, sind Führungs- und Kommunikationskompetenzen gefragt, sagt Rainer Guse von GEDANKENtanken.
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HR & PR: Das perfekte Zusammenspiel von Personalabteilung und Kommunikation für eine gelungene Arbeitgebermarke

Wie wirken wir als Unternehmen nach außen? Mit welchem Image und welchen Botschaften verbinden uns potenzielle Bewerber? An Employer Branding kommen Personalverantwortliche in Zeiten von fehlenden Fachkräften nicht mehr vorbei. Die Kommunikation spielt dabei eine entscheidende Rolle.
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Das Unternehmensvideo: Personalmarketing- oder Recruiting-Instrument?

Mitarbeiterfindung im sozialen Netz: Wie funktioniert die Mitarbeitersuche heute? Immer mehr Unternehmen finden über die Kontaktaufnahme in den sozialen Medien passende neue Mitarbeiter. Dabei nimmt das Video als Medium für Bewegbild und zur authentischen Unternehmensvorstellung die führende Rolle ein. Leinebergland-TV und Presse Engel bieten ausschreibenden Betrieben Reichweite für frische Manpower an.
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