Individuelle Zertifizierung Loyale Führung (IHK)

Qualifizierung zur loyalen Führungskraft mit Abschlusszertifikat 'Loyale Führung (IHK)'

Mit dieser Qualifizierung entwickeln Sie praxisnah IHRE EIGENE LÖSUNG –

für nachhaltige und effiziente Führungseigenschaften und

die dauerhafte Implementierung loyaler Führungsbestandteile in Ihrem Unternehmen!

Mit dieser Qualifizierung entwickeln Sie praxisnah IHRE EIGENE LÖSUNG

für nachhaltige und effiziente Führungseigenschaften und

die dauerhafte Implementierung loyaler Führungsbestandteile in Ihrem Unternehmen!

Ihre Vorteile: Neues ausprobieren ohne Risiko...

  • Erhöhung sozialer und unternehmerischer Kompetenzen – Wie geht Führung?
  • Spielerisches Ausprobieren von Führung – Einüben von Personalplanung, Verbesserung der Mitarbeiterführung
  • Üben von Team- und Konfliktgesprächen
  • Sichtbarmachen von Unternehmenskultur – Was läuft gerade gut? Was wollen wir verändern?
  • Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten für aktuelle Themen im Unternehmen bzw. in Teams
  • monatliche Einzelcoachings für Ihre persönlichen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen

Sie wollen und müssen schließlich eine effektive, sachverständige und geschätzte Führungspersönlichkeit sein.

 

Melden Sie sich jetzt an und nutzen Sie diese auserlesene Zeit, um sich optimal auf den Führungswandel in Ihrem Unternehmen vorzubereiten.

Unsere Methodik für Ihre Kompetenz: 

Ein halbes Jahr Mentoring mit mindestens zwei Trainer*innen sichert den Praxistranfer Ihres Führungswandels! Individuell, persönlich, nachhaltig!

 

Monatliches Einzelcoaching (plus 6 Präsenzveranstaltungen bei Gruppenbuchung) = 50 UE für Ihren Methodenkoffer Führung:
Vortrag, Kreativ-Tools, Best Practice, Gruppenarbeit zur Erarbeitung konkreter Konzepte, Planspiel ‚Führung im Alltag’ (Schirrmacher Group), individuelle DNLA-Potenzialanalyse und persönliches Gutachten (DIN 33430 zertifiziert), Round Table und Mastermind

Ihr Nutzen: 

Loyale Führungskompetenz zeigt sich daran, wie gehandelt wird, wenn es keine Regeln gibt. 

 

Individueller Kompetenzgewinn | deutliche Orientierung für alle Mitarbeiter*innen | Identifikation durch gelebten Gemeinschaftssinn | Transparenz & eine klare Kommunikation intern und extern | Entwicklung einer attraktiven, zukunftsgerichteten Arbeitgebermarke | deutliche Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt in Abgrenzung zu den Mitbewerbern 

Wir arbeiten mit Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und Führungskräften

 

  • die ihr Unternehmen zukunftsgerichtet führen wollen  
  • die ihre Führung, Kommunikation und Teamwork verbessern wollen
  • ihren Arbeitsalltag entspannter erleben und
  • sich endlich wieder in ihrer Haut wohlfühlen wollen.

Ihr Wofür:

Sie erhalten in den Präsenzterminen das beste Führungsrüstzeug für die nächsten Jahre und monatliches Einzelcoaching,

weil wir auch den Generationenwechsel und die digitale Transformation berücksichtigen und behandeln.

Werteorientiertes, sinnhaftes Tun

Werteorientiertes, sinnhaftes Tun, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung sind die maßgeblichen Erfolgsfaktoren für die Zukunftssicherung. In diesem geschützten Rahmen entwickeln Sie Ihre neuen Führungsqualitäten, um Ihnen die Führung von Teams nachhaltig zu erleichtern. Durch verbesserte Kommunikation mit den Mitarbeitenden erhöhen Sie deren Wirksamkeit und Selbstführungskompetenz und entlasten so Ihren strapazierten Führungsalltag.

 

Anhand des Planspiels “Führung im Alltag” werden wirksame Führungseigenschaften sowie Methoden zur Gesprächsführung vorgestellt und eingeübt, um nachhaltige Mitarbeiterloyalität und Treue zum Unternehmen aufzubauen und den internen Wissenstransfer für effektivere Prozesse zu sichern. Erproben Sie neue Facetten von Führung und erfahren Sie direkt deren Effekte! Die Potenzialanalyse hilft Ihnen darüber hinaus, ungenutzte Ressourcen zu erkennen und zur Effektivitätserhöhung einzusetzen. 

  • Ihr gesicherter Praxistransfer für neue Führungsqualitäten!
  • Ihre konkreten Herausforderungen - no more Rollenspiel!
  • Wirksame Tools & Methoden für Ihren Führungskoffer!
  • Ihre POSITIONIERUNG als Führungskraft!
  • Intensives individuelles Einzelcoaching mit erfahrenen Profis!

Unsere Methodik für Ihre Kompetenz: 

Ein halbes Jahr Mentoring mit vier Profis sichert den Praxistranfer Ihres Führungswandels! Individuell, persönlich, nachhaltig!

 

Monatliches Einzelcoaching plus 6 Präsenzveranstaltungen für Ihren Methodenkoffer Führung:
Vortrag, Kreativ-Tools, Best Practice, Gruppenarbeit zur Erarbeitung konkreter Konzepte, Planspiel ‚Führung im Alltag’ (Schirrmacher Group), individuelle DNLA-Potenzialanalyse und persönliches Gutachten (DIN 33430 zertifiziert), Round Table und Mastermind

Ihr Special:

In einem dreistündigen Einzelcoaching werten wir Ihr persönliches Potenzialgutachten aus und vertiefen Ihre konkreten Führungsthemen, Fragen und Zielsetzungen. Sie bekommen eine objektive, valide und reliable Standortbestimmung Ihrer Führungseigenschaften und sozialen Kompetenzen, die Sie für Ihre persönliche und unternehmerische Entwicklung nutzen können.

 

Zertifiziert als 'Loyale Führung (IHK)' und natürlich von uns:

 

                                  

Kundenstimmen

„Eine wirklich tolle Referentin, die gut auf die Teilnehmenden eingeht und trotzdem nicht den roten Faden verliert - sehr zu empfehlen!“


Angelika Becker, Agentur für Wirtschaftsförderung Cuxhaven 

„Authentisch, überzeugend. Eine sinnvolle und nachhaltige Investition zur Wertsteigerung in Betrieb und Führung. Empfehlenswert.“


Christa Brühl, Darmklinik Exter GmbH 

Ihre Investition: 

Termine:

Die Termine finden in Präsenz oder online nach individueller Abstimmung mit den Trainer:innen statt.

 

Veranstaltungsort:

Aufgrund der anhaltenden Situation werden die Lehrveranstaltungen auf individuelle 1:1 Betreuung im Rahmen des sechsmonatigen Coachings umgestellt.

Die Präsenztermine finden unter 2G+ Bedingungen statt.

 

Anmeldung jederzeit möglich!

 

Ihr Ticket: 4.990,00 € zzgl. MwSt.

 

Auf Wunsch kann Ratenzahlung vereinbart werden.

Die verbindliche Teilnahmeberechtigung wird mit der Rechnungsbegleichung bestätigt.

 

 

 

 

Diese Fachbücher schenken wir Ihnen bereits mit der Buchung: 

Miriam Engel

Royal führen, loyal handeln
Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen

UVK, München, 2019, 24,99 Euro

161 Seiten, ISBN: 978-3867648738

Zusatzmaterial unter

www.loyal-fuehren.de

Miriam Engel

Besser führen
Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität

UVK, München, 2021, 24,99 Euro

174 Seiten, ISBN: 978-3739830728

Zusatzmaterial unter

www.loyal-fuehren.de

Hier bekommen Sie mehr als ein gutes Gefühl: 

  • Exklusive Lerngruppe mit max. 16 Teilnehmer*innen  
  • Aktives Lernen durch Theorie und Praxis 
  • Offene, vertrauensvolle Atmosphäre 
  • Intensive Betreuung durch vier Trainer*innen  
  • Attraktive Lernumgebung mit großzügigen Trainingsräumen & Ruhezonen 
  • Gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur 
  • Getränke, Snacks und Lunch während der Präsenzveranstaltungen inklusive 

IHRE REFERENTEN

Miriam Engel

Miriam Engel ist Kommunikationswirtin, zertifizierte Personalentwicklerin und internationale Expertin für loyale Führung und Zusammenarbeit. Mit Führungstrainings und Organisationskommunikation liegt ihr Fokus auf Führungs- und Kulturentwicklung sowie Mitarbeiterkommunikation. Mit der Managementberatung loyalworks® berät und betreut sie Betriebe, die ihre Mitarbeiter nachhaltig binden und passende Kandidaten fürs Unternehmenswachstum gewinnen wollen. Neben ihren Fachbüchern veröffentlicht sie wöchentlich neue Impulse in ihrem Podcast 7-Minuten-loyaler.

Neda Mohagheghi

Neda Mohagheghi ist Führungstrainerin und systemische Beraterin. Nachdem sie an der Universität Göttingen den Bereich Führungskompetenzen im Zentrum für Sprachen und Schlüsselqualifikationen leitete, gründete sie Anfang 2019 als zertifizierte Planspieltrainerin der Schirrmacher Group mit dem Planspiel “Führen im Alltag” ihr eigenes Trainingszentrum für mehr Leichtigkeit im Unternehmensalltag. Sie begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende mit einer großen Portion Begeisterung und Neugier dabei, Potenziale zu entdecken und diese zu entfalten.

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Uwe Rissiek

Uwe Rissiek stärkt sowohl Unternehmen als auch Privatklienten als Berater, Executive Coach und Design Thinker bei Veränderungsprozessen und erfolgreicher Zielverfolgung. Er ist überzeugt, dass Klarheit und passgenaue Werkzeuge wesentlich für den Führungsalltag sind. Und Spaß machen soll es auch. Mit einem gut gepackten Methodenkoffer für Coaching, Strategieentwicklung, Konfliktvielfalt,
Kommunikation, Kooperation, Innovation und Kreativität bringt der überzeugte Networker Erfahrung und Kompetenz aus gut 30 Jahren internationaler Führungspraxis mit. Nebenher ist er Dozent (Universität/Akademien) und Autor.

Sascha Riedeberger

Sascha Riedeberger begleitet seit über 25 Jahren Unternehmen und vor allem Unternehmer bei den Themen ITK, Digitalisierung und digitale Transformation. Zu seinen Kunden zählen bundesweit KMUs aus allen Branchen. Sein Aufgabengebiet reicht hierbei vom CEO-und Führungskräfte-Sparring über die Analyse und Auswahl einzelner Digitalisierungskomponenten bis hin zur langjährigen Betreuung als externer CDO (Chief Digital Officer). Bei allem ist die Technik lediglich das Mittel zum Zweck, denn das Wichtigste ist und bleibt der Mensch.