Recruiting - Loyal works!

Brauchen Sie mehr Mitarbeiter für Ihren Wachstumsprozess?

Bringt Ihre Stellenausschreibung nicht mehr die gewohnte Bewerberauswahl hervor? Dann ist es Zeit, aufzubrechen. Zeigen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und gehen Sie strategisch und pro-aktiv auf Fachkräfte und Nachwuchstalente zu. So drehen Sie den Negativ-Trend zu Ihrem Vorteil und können selbst bestimmen, wen Sie ansprechen – für Recruiting – Erfolg next level!

Wir sind überzeugt: Durch werteorientiertes Bewerbermanagement finden Sie neue loyale Mitstreiter für Ihren Wachstumkurs.

Ihre Erfolgsschritte in Richtung Zukunft mit uns:

  • Recruiting Kampagne Kernbotschaften aus dem Leitbild sichtbar, fühlbar und erlebbar machen; Berührungspunkte schon vor dem Bewerbermanagement schaffen
  • Perspektiven aufzeigen Wer gut ist, will sich weiterentwickeln; denn wer aufhört, sich zu verbessern, hört auf, gut zu sein.
  • Arbeitgebermarke ausbauen Durch klare, an Vision und Leitbild ausgerichtete Werteversprechen erhalten Ihre Mitarbeiter und potenziellen Bewerber eine deutliche Orientierung und Identifikationshilfe, die Ihre Mitarbeiterbindung und Ihr Recruiting unmittelbar unterstützen.
  • Recruitment Marketing passgenaue Werbemittel, Videos und Gaming in den sozialen Medien
  • Schul-/Hochschulmarketing
  • Karriere-Website, Messen und Events mit hohem Wiedererkennungswert
  • Interview-Programm als Teil der neuen, offenen Kommunikationskultur
  • Jobbörsen und Mitarbeiterempfehlungsprogramme, die Ihr Team zu Markenbotschaftern machen
  • Assessment mit Teamkultur zur Stärkung des Miteinanders und zur Optimierung Ihrer Prozessabläufe
     
  • On Top: Talentportal und Storytelling

    Die Geschichte Ihres Unternehmens zeigt das Wachstum jedes Einzelnen, so dass Nachwuchskräfte Lust bekommen, sich bei und mit Ihnen weiterzuentwickeln.

Ja, ich will "Passgenaues Recruiting"

Ja, ich will kostenlos mein loyalworks Leitfaden bekommen und bin einverstanden, bei Neuigkeiten (Newsletter) und interessanten Angeboten (Eigenwerbung) von loyalworks by Miriam Engel angeschrieben zu werden. (Bitte Haken beim Datenschutz machen!).

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