loyal blog

Nicht selten arbeiten die einzelnen Akteure innerhalb einer Abteilung oder Projektgruppe gegeneinander statt miteinander. Damit in Ihrem Team Schluss damit ist, erfahren Sie hier die 5 wichtigsten Pfeiler, die Sie in Ihrem Arbeitsumfeld etablieren, um echten Teamerfolg zu erreichen.

Im Sommer 2023 stehen bei der IHK Hannover Neuwahlen für die Vollversammlung an. 80 Köpfe aus der regionalen Wirtschaft werden gewählt, um die Entscheidungen unserer IHK mitzuverfolgen und positiv zu beeinflussen. Nach über zehn Jahren Selbstständigkeit und mit einem tragfähigen, niedersächsischen und deutschlandweiten Netzwerk möchte ich mich für unsere Region noch stärker engagieren und kandidiere. In diesem Blog-Artikel erläutere ich dir, was ich beitragen möchte - und warum.

Engagiert bei der IHK Hannover nehme ich am 27. April um 9:00 Uhr am offenen Austausch mit interessierten Mädchen und jungen Frauen bei einem lockeren Frühstück in der IHK Hannover Geschäftsstelle Göttingen teil. Direkt danach geht es um 11:00 Uhr virtuell weiter.

Der Trend, Personal zu sichern, bevor es gebraucht wird, birgt auch Risiken. Lesen Sie in diesem Artikel, welche Vorteile sich auftun können und worauf genau Sie achten sollten, wenn Sie verfügbare Talente für Ihr Unternehmen wittern.

Nach der jüngsten Umfrage verschafft Vielfalt Unternehmen Vorteile. Die Ergebnisse der ifo HR-Befragung zeigen, wie Unternehmen mit Diversität im Recruiting umgehen. Die wichtigsten Fakten habe ich für Sie zusammengefasst.

Damit Sie in Zukunft noch mehr von meiner Arbeit profitieren können, bitte ich Sie, meine sieben Fragen in dieser Umfrage zu beantworten. Nutzen Sie den Link oder scannen Sie diesen QR-Code, um zur Umfrage zu gelangen.

Sie ist eine der jüngsten deutschen Feministinnen in der Politik, hat 2022 mit ihrem Buch „Die Zukunft der Außenpolitik ist feministisch“ ein starkes Statement gesetzt und tourt seitdem durch Interviews und die Vortragshallen in ganz Europa. Die Unternehmerin, Autorin und Aktivistin Kristina Lunz wird am 30. Juni 2023 zu uns nach Göttingen kommen und beim BusinessBrillanzTag ihre Erkenntnisse in ihrem Vortrag mit uns teilen.

Mit meiner Arbeit greife ich auf strategischer und menschlicher Ebene in die Organisation ein, mit der ich arbeite. Eine wesentliche Bedingung für den gemeinsamen Erfolg ist gegenseitiges Vertrauen. Da ich seit jeher nach klaren Werten handele, bekomme ich dies nun mit dem FWW Qualitätssiegel bestätigt.

Ihre volle Präsenz ist gefragt - ständig. Ihr Kopf schwirrt. In diesem Artikel erfahren Führungskräfte, wie sie typische Stressauslöser umgehen oder eliminieren können.

Der Jobwechsel-Kompass spielt für Arbeitgeber weiterhin in Moll. Damit dir keine weiteren, wichtigen Leistungsträger:innen entgehen, habe ich für dich im loyal Blog sieben Führungs-Tipps, die dich in deiner Führungsqualität oben halten oder verbessern.