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Mitarbeiter ab der ersten Minute in Veränderungsprozesse einzubeziehen, ist für viele Firmen ein Wagnis. Um so gewichtiger wird die interne Kommunikation. Ein Statement...

Geeignete Mitarbeiter zu finden, ist schon schwer, bei Auszubildenden wird es brisant. Das können Unternehmen machen, um Nachwuchs zu gewinnen. Interview mit Nicole Nirnaß-Koppe:

Mal ehrlich, wie gerne blättern Sie Bewerbungsmappen durch? Geht das Kennenlernen nicht heute viel effektiver? Klar! Hier stellen wir Ihnen einige neue Methoden vor, die nicht nur Zeit und Nerven sparen, sondern auch Spaß machen.

35 Jahre Personalmanagementerfahrung: Gunther Wolf ist Spezialist für Mitarbeiterbindung und hat viele Fachbücher geschrieben. Im Interview antwortet er auf die Frage, was heute vom HR gefordert wird.

Zu Besuch bei Plaudertina im Stadtradio Göttingen. Das Interview wird am 7. April 2019 um 10:00 Uhr gesendet.

Die vielen Veränderungsprozesse verunsichern uns. Gerade als Unternehmer brauchen wir solide Entscheidungsgrundlagen, um unser Werk sicher in die Zukunft zu führen. In diesem Online-Kongress holen Sie sich wichtiges Wissen für Ihren Erfolgsweg.

Wofür steht loyalworks? Und wofür gehen wir? Hier ist ein kleiner Einblick in die Entstehungsgeschichte.

Die Voraussetzung für Begeisterung ist eine gelingende Kommunikation und eine gemeinsame Mission, weiß Sebastian Baacke von FairnessRatings. Er qualifiziert Unternehmen zum Erlangen des Arbeitgebersiegels Work Life+.

Es sah schon so gut aus, doch dann hat sich Ihr Bewerber aus dem Staub gemacht? Obwohl es Ihnen nicht allein so geht, ist hier dringender Handlungsbedarf...

Die wenigsten deutschen Arbeitnehmer erkennen eine Veränderung ihres Arbeitsalltags durch die Digitalisierung. Und dazu neigen sie noch zur Selbstüberschätzung im Umgang mit technologischem Wandel, konstatiert eine Studie von Deloitte von Ende 2018.