unternehmenskultur

Im loyal Blog erhalten Sie Impulse zu loyaler Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Sie lesen über Themen, die Miriam Engel am Herzen liegen: loyale Führung und Zusammenarbeit und eine gesunde Unternehmenskultur.

In der Hand der Führungskräfte: die Loyalität der Mitarbeiter

Ein Faktor kann darüber entscheiden, ob die besten Mitarbeiter gehen oder bleiben – leider wird dieser von vielen Führungskräften unterschätzt. So sieht ein typischer Lebenszyklus eines Mitarbeiters aus...
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Faktor Frau für mehr Unternehmenserfolg?

Führung sollte weiblicher werden. Da sind sich alle einig, doch in der Umsetzung bedeutet dies erhebliche Veränderung. Female Leadership Coach Janine Tychsen ist überzeugt, dass Frauen loyal und empathisch führen und gleichzeitig hart in der Sache sein können. Hier im Interview:
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Gut vorbereitet ins Mitarbeitergespräch

Mitarbeitergespräche sind Türöffner für die Potenzialentfaltung der Mitarbeiter - wenn man sie richtig angeht. Mit Wertschätzung, aufrichtigem Interesse und gemeinsamen Zielen gewinnt das Team an Gemeinschaftssinn und das Unternehmen an Wachstum.
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Wie kann die Personalarbeit in Handwerksbetrieben verbessert werden?

Mit stets offenen Türen und kulturellen Mitarbeiterbindungsmaßnahmen erhöht Dr. Michael Hoffschroer die Transparenz und die Effektivität bei der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg. Welche Gedanken genau dahinterstehen...
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4 Führungsfaktoren zur Mitarbeiterloyalität

Wir alle erwarten von unseren Kollegen und Mitarbeitern, loyal zu sein. Zu uns und zu unserem Unternehmen. Für diese Loyalität braucht es allerdings einen Nährboden. Und das ist Vertrauen...
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Wie wollen junge Menschen für die Ausbildung begeistert werden?

Geeignete Mitarbeiter zu finden, ist schon schwer, bei Auszubildenden wird es brisant. Das können Unternehmen machen, um Nachwuchs zu gewinnen. Interview mit Nicole Nirnaß-Koppe:
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Wie können Unternehmen zeigen, dass sie sich ehrlich für ihre Mitarbeiter einsetzen?

Die Voraussetzung für Begeisterung ist eine gelingende Kommunikation und eine gemeinsame Mission, weiß Sebastian Baacke von FairnessRatings. Er qualifiziert Unternehmen zum Erlangen des Arbeitgebersiegels Work Life+.
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter für die Rekrutierung neuer Bewerber gewinnen?

Mitarbeiter-Empfehlungs-Programme sind eine effektive Methode, um neue Kandidaten zu gewinnen. Um die Belegschaft dafür zu gewinnen, heißt es, den Kulturwandel anzugehen. Anne M. Schüller berichtet über Ihre Erfahrungen...
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Was macht gute Führung aus?

Was brauchen Mitarbeiter von ihren Chefs, um sich wohlzufühlen und ihr Potenzial ausspielen zu können? Auf diese fünf Führungsfähigkeiten kommt es an.
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Rettet die Unternehmenskultur

Der viel beachtete Unternehmer Bodo Janssen zeigt wirkungsvoll, dass sich die gelebte Kultur im Unternehmen auf den Erfolg auswirkt. Was lernen wir daraus?
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