führung

Im loyal Blog erhalten Sie Impulse zu loyaler Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Sie lesen über Themen, die Miriam Engel am Herzen liegen: loyale Führung und Zusammenarbeit und eine gesunde Unternehmenskultur.

Was macht den idealen Arbeitgeber im Handwerk aus?

Nachdem jungen Menschen jahrelang gesagt wurde, lerne lieber etwas "Richtiges", leidet das deutsche Handwerk unter Nachwuchsmangel. Der Motivationstrainer und Buchautor Jörg Mosler klärt über Karrierechancen im Handwerk auf und fördert die Mitarbeitergewinnung.
Weiterlesen

4 Führungsfaktoren zur Mitarbeiterloyalität

Wir alle erwarten von unseren Kollegen und Mitarbeitern, loyal zu sein. Zu uns und zu unserem Unternehmen. Für diese Loyalität braucht es allerdings einen Nährboden. Und das ist Vertrauen...
Weiterlesen

Mitarbeiterrückgewinnung: Wer zurückkommt, ist loyal!

Sollten Sie Mitarbeiter vom Gehen abhalten? Wenn sie es wert sind, auf jeden Fall. Unter welchen Umständen und wie Mitarbeiterrückgewinnung ablaufen kann...
Weiterlesen

Neuausrichtung der Arbeitgebermarke: Mitarbeiter mitnehmen!

Mitarbeiter ab der ersten Minute in Veränderungsprozesse einzubeziehen, ist für viele Firmen ein Wagnis. Um so gewichtiger wird die interne Kommunikation. Ein Statement...
Weiterlesen

Wie wollen junge Menschen für die Ausbildung begeistert werden?

Geeignete Mitarbeiter zu finden, ist schon schwer, bei Auszubildenden wird es brisant. Das können Unternehmen machen, um Nachwuchs zu gewinnen. Interview mit Nicole Nirnaß-Koppe:
Weiterlesen

Im Interview mit Plaudertina beim Stadtradio Göttingen 107,eins

Zu Besuch bei Plaudertina im Stadtradio Göttingen. Das Interview wird am 7. April 2019 um 10:00 Uhr gesendet.
Weiterlesen

The Spirit of loyalworks

Wofür steht loyalworks? Und wofür gehen wir? Hier ist ein kleiner Einblick in die Entstehungsgeschichte.
Weiterlesen

Digitalisierung der Arbeitswelt - Deutsche bemerken kaum Veränderung

Die wenigsten deutschen Arbeitnehmer erkennen eine Veränderung ihres Arbeitsalltags durch die Digitalisierung. Und dazu neigen sie noch zur Selbstüberschätzung im Umgang mit technologischem Wandel, konstatiert eine Studie von Deloitte von Ende 2018.
Weiterlesen

Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter darin unterstützen, ihr Potenzial voll zu entfalten?

Per Potenzialanalyse und einer Personalbilanz werden die Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen auf deren Stärke und Entwicklungschancen untersucht. Klaus Haddick gibt einen Einblick, wo Unternehmen noch viel mehr rausholen können...
Weiterlesen

Wie kann praktische Psychologie als Führungswerkzeug eingesetzt werden?

"Ich kann es in deinen Augen sehen." Manchmal ist unsere innere Haltung so offensichtlich, dass es keiner Worte mehr bedarf, sich über einen zustand im Klaren zu sein. Doch gerade im Berufsleben legen wir oft eine Maske auf, bewusst oder unbewusst. Matthias Niggehoff erklärt im Interview, worauf in der Führung ankommt - und wie wir in unseren Mitarbeitern mehr von ihrer Einstellung erkennen können.
Weiterlesen