resilienz

„In jedem Mensch steckt Potenzial“ – wenn Führungskräfte ihren Mitarbeiter mit dieser Haltung begegnen, wenn sie fest daran glauben, dass in ihrem Team noch viel mehr steckt als bereits abgerufen wird, dann vermitteln sie ihnen dies auch mit ihrem Verhalten. Weil es neben dem guten Glauben auch valide Daten geben muss, kommt Ihnen diese Potenzialanalyse wie gerufen.

Sie spüren Überlastung und wenig Eigenantrieb? Dann lassen Sie nicht zu, dass dieses Gefühl Sie weiter runterzieht und handeln Sie jetzt! Ich biete Ihnen ein profundes und in den letzten Monaten qualitativ überarbeitetes Analysetool, um die Auslöser und Faktoren Ihrer Stressbelastung aus der Vielfalt Ihrer Aufgaben heraus zu erkennen und mit Ihren vorhandenen Ressourcen Wege zu finden, wie Sie sich selbst unterstützen und wieder auf ein adäquates Energielevel bringen können.

Marina Orth lebt nicht nur gesund, sie schafft es auch, anderen Menschen zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Ernährung, Bewegung, Regeneration zu verhelfen. Mit dem Online Gesundheitskongress bringt sie im Frühjahr 2019 über 66 Experten zu Gesundheitsthemen und Resilienz zusammen.

Gute Führung ist Vertrieb nach innen! Damit einher gehen bestimmte Marketingaufgaben und gerade mit der heutigen Mentalität ist Sinn eine der wichtigsten Triebkräfte, die Mitarbeiter "kraftvoll erblühen lässt", sagt Resilienz-Trainer Sebastian Mauritz.