onboarding

Verfolgen Sie die Top Trends 2024 für Ihre loyale Führungskräfte- und Personalentwicklung 2024! Hier bekommen Sie den Überblick über unsere Aktionsfelder in den kommenden Monaten.

Eine strukturierte Einarbeitung dagegen beugt den genannten Zeitfressern vor und reduziert die Einarbeitungszeit deutlich. In einem extrem günstigen Fall konnten wir eine neue Mitarbeiterin innerhalb von zwei Wochen in die Lage versetzen, ihre Aufgaben komplett eigenständig zu erledigen.

Ein Faktor kann darüber entscheiden, ob die besten Mitarbeiter gehen oder bleiben – leider wird dieser von vielen Führungskräften unterschätzt. So sieht ein typischer Lebenszyklus eines Mitarbeiters aus...

Wofür steht loyalworks? Und wofür gehen wir? Hier ist ein kleiner Einblick in die Entstehungsgeschichte.