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Sie fordern, machen kaum noch den Führerschein, sie hinterfragen und lassen sich nicht einkaufen: die Generation Z stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. So drehen Sie das Ruder...

Die heutigen Schüler und Berufseinsteiger sind voll digital aufgewachsen, so dass Digitalität ein wichtiger Teil ihres Lebens ist. Wie Unternehmen diesen Aspekt für ihre Nachwuchs- und Azubigewinnung nutzen können, erklärt Sebastian Saul im Interview.

Nachdem jungen Menschen jahrelang gesagt wurde, lerne lieber etwas "Richtiges", leidet das deutsche Handwerk unter Nachwuchsmangel. Der Motivationstrainer und Buchautor Jörg Mosler klärt über Karrierechancen im Handwerk auf und fördert die Mitarbeitergewinnung.

Unternehmensnachwuchs mit moderner Kommunikation aufbauen