werte

Bewusste Kündigungen durch Beschäftigte, die sich mit den Werten ihres Unternehmens nicht mehr identifizieren können - kennen Sie nicht? Noch nicht. Denn der Trend setzt sich kontinuierlich fort und hat sich insbesondere bei Gen Z schon etabliert. So können Sie darauf reagieren.

Werte prägen unsere Haltung. Und unsere Haltung wird zu unserem Verhalten. Während den meisten Menschen ihre eigenen Werte nicht bewusst sind, haben die unbewussten Ebenen oft den größten Einfluss auf die Haltung und das Verhalten eines Menschen. Was für Organisationen jetzt wichtig ist.