stimmungsbarometer

Im loyal Blog erhalten Sie Impulse zu loyaler Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Sie lesen über Themen, die Miriam Engel am Herzen liegen: loyale Führung und Zusammenarbeit und eine gesunde Unternehmenskultur.

Wie misst man die Stimmung im Unternehmen?

Das Mitarbeiter-Engagement erhöhen, den Kommunikationsfluss aussteuern und via Echtzeit-Feedback-System proaktiv agieren: Im Interview stellt Björn Ramminger ein Tool zur Stimmungsmessung in Unternehmen vor.
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