loyale Haltung

Zuerst kommt der Preisvergleich: Was kriege ich, wenn ich das gebe? Das wird dann zur Forderung. Und zum Entzug von Leistungsbereitschaft, wenn kein Extra mehr kommt. Erst geht die Motivation flöten, dann der Zusammenhalt, dann die Ergebnisse. Die Rechnung ist eigentlich so einfach. Und doch achten viel zu wenige auf das Verantwortungsbewusstsein.

Ihre volle Präsenz ist gefragt - ständig. Ihr Kopf schwirrt. In diesem Artikel erfahren Führungskräfte, wie sie typische Stressauslöser umgehen oder eliminieren können.