lernbereitschaft

Lernkompetenz ist eine Schlüsselkompetenz unserer Zeit. Während die Halbwertszeit von Technologiewissen derzeit bei lediglich drei Jahren liegt, behält die Fähigkeit, zu lernen, ihren Wert, auch wenn Lernfähigkeit wie alle anderen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickelt werden muss. In diesem Artikel geht es darum, wie Sie besser lernen können und lebenslanges Lernen nicht nur fordern, sondern tatsächlich umsetzen können.

Weiterentwicklung und Weiterbildung sollen keine Angst machen, sondern als schön, selbstverständlich und gewinnbringend verstanden werden. Dafür braucht es in den Unternehmen eine offene, loyale Kultur der Lernbereitschaft. Mit einer flexibel einzusetzenden Zeit für Personalentwicklung schaffen wir die Basis, um (drohende) Kompetenzlücken zu schließen und die in Zukunft wichtigen Eigenschaften im eigenen Team zu stärken.