21 Mai 2023
Weiterentwicklung und Weiterbildung sollen keine Angst machen, sondern als schön, selbstverständlich und gewinnbringend verstanden werden. Dafür braucht es in den Unternehmen eine offene, loyale Kultur der Lernbereitschaft. Mit einer flexibel einzusetzenden Zeit für Personalentwicklung schaffen wir die Basis, um (drohende) Kompetenzlücken zu schließen und die in Zukunft wichtigen Eigenschaften im eigenen Team zu stärken.