Zertifikat Loyale Führung (IHK) wird von ESFplus gefördert

„Mit der Loyalität kommt die Offenheit für Potenziale, die wiederum Vorteile in der Mitarbeiterbindung schafft,“ verspricht Miriam Engel.

Holen Sie sich jetzt 90 Prozent der Kosten für Ihre Qualifizierung für loyale Führungskultur zurück.

Loyalität bekommt als Wert eine ungeahnte Bedeutung. Haben viele noch gedacht, dass sich nach der Pandemie alles wieder beruhigt und in alte Pfade zurückfindet, werden ihnen spätestens jetzt die Augen geöffnet. Das Tempo bleibt hoch, die Herausforderungen zahlreich und die Ressourcen knapper. Wir alle sind gefordert, dichter Hand in Hand zu arbeiten.

Um einen hohen Loyalitätsfaktor erst in der Belegschaft und in der Folge natürlich auch auf Kundenseite zu sichern, ist die Auseinandersetzung mit den menschlichen Schnittstellen in der Organisation erforderlich. Mehr noch, nicht nur eine starke emotionale Nähe verbindet Menschen, auch eine wertebasierte, gleichermaßen zielgerichtete Handlungsweise stärkt das Zugehörigkeitsgefühl. Sicher ist, dass Mitarbeitende mit einem hohen Loyalitätsfaktor ihre Kunden weitaus mehr begeistern als der Wettbewerb. Und wie diese Loyalität systematisch aufgebaut wird, wie Sie Hürden menschlicher oder auch struktureller Natur meistern und nachhaltig einen zukunftsorientierten Gleichschritt im Unternehmen bewirken, das lehren wir Ihnen im Zertifikatsprogramm ‚Loyale Führung (IHK)‘.

90% Kostenerstattung überzeugen Sie ganz sicher!

Für alle Selbstständigen in den freien Berufen unter Ihnen gibt es eine besonders gute Nachricht: Weil bei vielen Unternehmungen der Bedarf wächst, Arbeitsweisen und Strukturen anzupassen, wurde vom Europäischen Sozialfonds das ESF plus-Bundesprogramm "KOMPASS - Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige" ins Leben gerufen, für das es hier in Südniedersachsen bei der VHS Göttingen Osterode gGmbH eine Anlaufstelle gibt. Hier wird Ihnen der Zugang zur finanziellen Förderung von überfachlichen Weiterbildungen erleichtert, um Sie trotz Zeit- und Ressourcenknappheit als Organisation wandlungsfähig zu machen. Erstatten lassen können Sie sich als Selbstständige oder Freiberufler die Kostenübernahme von bis zu 90 Prozent der reinen Qualifizierungskosten ausschließlich nach vorheriger Beratung und vorheriger Antragstellung. Der maximale Zuschuss in Höhe von 4.500 € pro Weiterbildung kann einmal pro Jahr beantragt werden und wird direkt an die Antragstellenden erstattet.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Sie sind mindestens zwei Jahre im Haupterwerb mit Ihrer Tätigkeit angemeldet.
• Mindestens 51% Ihrer Einkünfte werden aus der Freiberuflichkeit / Selbstständigkeit generiert und die
• maximale Anzahl von Beschäftigten entspricht einem Vollzeitäquivalent (VZÄ).

Diese Investition lohnt sich doppelt!

 
Erweitern Sie in 2024 Ihre Führungshaltung, -kommunikation und Ihr Führungsverhalten und positionieren Sie sich nachhaltig als loyale Führungskraft! Wirkt sofort! Ihre Vorbildfunktion verdeutlichen Sie schon mit der ersten Handlung.

Die Weiterbildung ‚Loyale Führung (IHK)‘ in Kürze:
 
Innerhalb von weniger als sechs Monaten wird mit der Qualifizierung ‚Loyale Führung‘, zertifiziert von der IHK Hannover, der Methodenkoffer Führung mit ergänzenden kommunikativen und sozialen Skills vermittelt und der Transfer in die Praxis durch monatliche Einzelcoachings gesichert. Die Bandbreite der erprobten und geprüften Lehrgangsinhalte erstreckt sich von Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen über systemisches Beziehungsmanagement bis hin zu einer wertebasierten Führungskultur. Der Preis dafür lässt sich nicht in Währung messen: Wertschätzung, echte Kooperation, echtes Miteinander. Auf dieser Basis entstehen Eigeninitiative, ein höheres Verständnis für gemeinsames Wachstum und nachhaltige Loyalität.

Deutschlands einzige Qualifizierung für eine loyale Führungskultur – zertifiziert von der IHK Hannover – wird ausschließlich von loyalworks® angeboten. Der fundierte Lehrgang wird von mindestens zwei Trainer:innen durchgeführt und parallel für den gesicherten Praxistransfer individuell über einen Zeitraum von sechs Monaten begleitet. Die nächste Durchführung startet im August 2024.