Die Rolle von Frauen in der Transformation von Führung

Seit jeher nehmen Geschlechterstereotypen großen Einfluss auf die Art und Weise der Führung von und in Unternehmen. Mit dem Durchbruch eines neuen Leadership-Konzepts brechen starre Strukturen endlich auf und werden zunehmend agiler. Dabei spielt gerade der Einsatz von weiblichen Führungskräften eine erhebliche Rolle.

Für den Empowerment Blog der BusinessWomen Empowerment UG schrieb Miriam Engel einen Gastbeitrag.

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Die Macht der Loyalität (Welt der Fertigung)

Das Führen von Mitarbeitern ist eine Aufgabe, die man lernen kann. In Ihrem Buch ›Besser führen‹ präsentiert Miriam Engel Wege, diese Eigenschaft in s...
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