1 Februar 2023
Für die Rubrik 'Menschen und Meinungen' darf ich in der Welt der Fertigung dieses Jahr monatlich meinen Beitrag zu loyaler Führung und Zusammenarbeit ...
Nicht immer sind es die großen Krisen und medienwirksamen Pleiten, die das Vertrauen in Unternehmen, in deren Management und in Führungskräfte zerstören. Viel öfter sind es die unzähligen Einzelfälle, die das Vertrauen der Mitarbeiter in die Führungsqualität dramatisch verringern.
Eine unüberlegte Handlung, ein unbedachter Ausspruch oder ein impulsiver Post in den sozialen Medien – und mit dem Vertrauen ist es dahin. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmensdenker und -lenker ihre Vertrauenswürdigkeit immer wieder offensiv zeigen. Beispielsweise durch klare und offene Bekenntnisse, dass man ihnen vertrauen kann. Diese werden Ihnen im zweiten Teil meines Artikels für t2informatik vorgestellt.
