28 März 2024
Was Führungskräfte in Krisenphasen leicht aus dem Blick verlieren, ist die Qualität der internen Zusammenarbeit, die unmittelbar mit dem Maß der geleb...
Von der Integration von Fördermitteln in die eigenen Beratungsangebote profitieren alle: Die Dienstleister, die Beratungs- und Trainings anbieten und dabei direkt Fördermittel für Personalentwicklung nutzen als auch die Unternehmen, die ihre Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die gesamte Organisation weiterbringen. Ein gelungenes Beispiel ist das Zertifikatsprogramm Loyale Führung (IHK), wie unser Kooperationspartner für die Potenzialanalyse sozialer Eigenschaften, die DNLA GmbH, hier treffend beschreibt.
