Führungsfrauen sind noch immer stark unterrepräsentiert

Welche Gründe sprechen für mehr Diversität in Unternehmen?

 

Frauen in Führung agieren anders. Anlässlich des Internationalen Frauentages verfasste Miriam Engel einen Artikel für die BusinessWomen Empowerment. Hier geht sie darauf ein, wie Unternehmen durch den weiblichen Führungsstil mehr Diversität erlangen und mit welchen Maßnahmen die Frauenquote in Unternehmen erhöht werden kann.

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