Loyale Führung für

Zusammenhalt und Teamerfolg

 

Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!

Die Nachfrage von Arbeitnehmenden nach Sinnorientierung und Nachhaltigkeit steigt. Gleichzeitig fordert die digitale Transformation den Wandel zu einer "lernenden Organisation". Dadurch sind viele Unternehmen gezwungen, ihre Führungs- und Unternehmenskultur anzupassen.

Die Managementberatung loyalworks® macht es sich zur Aufgabe, Loyalität in der Haltung, Kommunikation und im Verhalten zu etablieren. Für die Zukunftssicherung bietet sie die Kombination aus Führungskräfte-Trainings und Personalentwicklung, ergänzt um die Konzeption und Umsetzung von Kommunikationslösungen zur Personalbindung und -gewinnung.

 

  • Ausbau der sozialen Kompetenzen, z. B. Problemlösungskompetenz
  • Steigerung der Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Förderung der Lern- und Entwicklungsbereitschaft von Beschäftigten
  • Verbesserung von Emotionsmanagement und Verbundenheit

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Regelmäßig Education, Enterntainment & Eye Opener

Veröffentlichungen

 

loyalworks® in der Presse

7-Minuten-loyaler

 

über 140 Impulse
im Podcast

Unternehmenswachstum durch loyale Führung

 

Als Vorstand, Inhaberin oder Geschäftsführer spüren Sie: Für Ihr Unternehmen geht noch viel mehr!

Sie sind hochmotiviert, den nächsten Wachstumsschritt zu gehen. Doch es gibt einen Punkt, an dem fühlen Sie sich ausgebremst: In Ihrem Team stimmt’s nicht! Es fehlt an Motivation, Zusammenhalt, Verständnis für Ihre Zukunftsstrategie. Und in Zeiten von Fachkräftemangel fehlt Ihnen zusätzlich die nötige Manpower.

 

Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl. Nutzen Sie unsere Erkenntnisse für die Implementierung von loyaler Führung, um jetzt voranzukommen – für Ihren Erfolg next level!

Optimale Teamperformance durch loyale Führung

 

Als HR-Verantwortlicher spüren Sie mit wachsender Unruhe: Der Personalmarkt bietet nur selten, was Sie suchen. Ihre Mitarbeiter sind ausgelastet, Ihre internen Kommunikationswege werden immer komplizierter und passende Mitarbeiter zu finden gleicht einem Lotteriespiel.

 

In Zeiten des Wandels ist es kaum möglich, alle Bereiche gleichzeitig zu optimieren; es sei denn, Sie setzen den Hebel da an, wo er wirkt: In der Führungsebene. Starten Sie jetzt Ihre neue Personalstrategie mit loyaler Führung. Sie verstärken direkt die Mitarbeiterbindung zu Ihrem Unternehmen und verbessern sowohl die Performance des Einzelnen als auch die interne und externe Kommunikation als Arbeitgeber – für Ihren Erfolg next level durch eine loyale Unternehmenskultur.

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Miriam Engel

loyalwords

Kick-off Workshop Erfolg next level

Sie sehen es unzweifelhaft vor sich: Ihre Personalstrategien greifen nicht mehr – weder in Sachen Mitarbeiterbindung noch in der Gewinnung neuer, passender Kandidaten. Dann ist es jetzt Zeit, aufzustehen!

Im Kick-off Workshop Erfolg next level schauen wir uns Ihre Personalkennzahlen sowie den Führungsstil an und finden die für Sie passenden Maßnahmen, um die Mitarbeitertreue und Effektivität in Ihrem Unternehmen auf Kurs zu bringen.

Sie erkennen unmittelbar die Potenziale und Entwicklungschancen, um Ihre Personalstruktur und Führungskultur zielsicher und wachstumsstark aufzustellen.
 

  • Kulturstarke Mitarbeiterprogramme für Sicherheit, Orientierung und Bindung
  • Professionelle Personalmanagement-Strukturen zur Entlastung der Führungskräfte
  • Tandem-Systeme zur Sicherung des internen Wissenstransfers
  • Supervision und Kompetenzausbau für produktivere Arbeitsabläufe
  • Werteorientiertes Bewerbermanagement und Aufbau eines Talentpools


Das Ergebnis:

Ihr Unternehmen ist personell stark aufgestellt und arbeitet effektiv gemeinsam auf Ihre Ziele hin.

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