11 April 2023
Vielen Menschen ist das Hinterfragen ihres eigenen Kommunikationsverhaltens fremd. Sie durchdenken wenig, vieles davon erst nachher und nicht vorher. ...
Aus vielschichtigen Gründen ist eine Geschlechtergleichstellung – nicht nur rechtlich und moralisch, sondern auch ökonomisch – ein wahrer Erfolgsfaktor. Neben ihrer Qualifizierung bringen Frauen Vielfalt ins Unternehmen, indem sie anders denken, Probleme auf anderen Wegen lösen und andere Perspektiven einnehmen. In diesem Artikel für onpulson teile ich mit Ihnen die wesentlichen Gründe, die für mehr Diversität sprechen.
